Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Несмотря на то, что общие правила по начислению отпускных работникам в 2023 г. не менялись, бухгалтеры при начислении среднего заработка за время трудового отпуска допускают ошибки. Типичные ошибки при расчете отпускных рассмотрены в статье.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время нахождения в трудовом и социальном (в связи с получением образования) отпусках, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск определен главой 2 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47.
При исчислении среднего заработка для расчета отпускных и выплаты компенсации необходимо учитывать:
-
период, принимаемый для расчета среднего заработка;
-
количество месяцев в расчетном периоде, принимаемых для расчета среднего заработка;
-
выплаты в месяцах расчетного периода, включаемые в расчет среднего заработка.
При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная зарплата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к вышеуказанной Инструкции.
Чтобы понять порядок включения тех или выплат в расчет среднего заработка для расчета отпускных, автором данного материала рассмотрены некоторые особенности норм законодательства, а также приведены практические примеры.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
С 1 января 2020 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 октября 2019 г. № 51, которым внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47, и регламентируются вопросы исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпуска, а также для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Нормы Инструкции № 47, что важно, являются обязательными для применения нанимателями всех форм собственности.
Настоящая статья поможет разобраться в том, как именно применяются изменившиеся нормы законодательства, а кроме того, напомнит специалистам о некоторых важных вопросах исчисления среднего заработка, которые изменений не претерпели.